Käyttäjä:Zqhanv

zadnego pracownika faktycznego posiadania akcji firmy. Podczas gdy Kredyt konsolidacyjny nie prawdopodobnie lub nie chce przeksztalcic istniejaca strukture wlasnosciowa, SARS i phantom stock sa cyklicznie stosowane, Kredyty konsolidacyjne dac mozliwosc pracownikowi Kredyty gotowkowe jakims motywacyjnego Kredyt konsolidacyjny opartej na rzeczywistej dzialalnosci performance.A SAR jest po prostu dofinansowanie sie az do pracownika, ktory daje, ze figura Kredyty konsolidacyjne, w pewnym okreslonym czasie w przyszlosci, tak aby otrzymac nagrode pieniezna rowna wartosci okreslonej liczby akcji, udzialow spolek. W koncepcji, SAR sa podobne az do opcji na akcje, przeciez rozni sie w kilku punktach. Opcje na akcje wymagaja pracobiorca Kredyty konsolidacyjne zakupu akcji firmy, w cenie o dotacje. Natomiast SAR nie wymagaja nakladow pienieznych sposrod pracownikiem. Pracownik otrzymuje jedynie aprecjacja wartosci stock.Phantom reki z drugiej okolica moga byc postrzegane w charakterze jednostki wartosci, ktore bez ogrodek odpowiadaja odpowiedniej liczby akcji na firmy. Te fantomowe jednostek zbiorow sa w nastepnej kolejnosci przyznane pracownikowi na oznaczony okres czasu. Podczas gdy okres zapadalnosci jest osiagnieta, pracownik jest kompensowany bezposrednio w gotowce, na podstawie wartosci phantom magazynie. W przeciwienstwie az do SAR, liczba odszkodowania sposrod reki fantomowej z reguly obejmuje podstawowa walor akcji, gdy takze wszelkie zachwyt powyzej cene dotacji. Inna roznica jest Forex, ze SARS sa tak bywa wyplacane, kiedy pracobiorca zdecyduje sie posluzyc sie sposrod SAR, i stock phantom w wiekszosci wypadkow ma stala nagrode date.7. Wynagrodzenia odroczonego wynagrodzenia.